Мастер-класс
для повышения эффективности бизнеса через регулярное
обучение в компании
без привлечения
сторонних экспертов.
для повышения эффективности бизнеса через регулярное
обучение в компании
без привлечения
сторонних экспертов.
Ключевые навыки внутреннего тренера
в компании
в компании
21 мая
Участвуйте в уникальном мастер-классе от практикующих
бизнес-тренеров
Получите навыки
и инструменты для успешного обучения своих сотрудников
бизнес-тренеров
Получите навыки
и инструменты для успешного обучения своих сотрудников
Офлайн
10:00-14:00
Мастер-класс – это пространство для создания прототипа тренинговой программы
Регистрация
ДЛЯ КОГО МАСТЕР-КЛАСС
Специалисты-проактивисты, желающие влиять на процесс обучения в компании
и помогать другим в их развитии.
и помогать другим в их развитии.
Руководители и менеджеры, которые стремятся к повышению эффективности своей команды
и хотят обучать своих сотрудников.
и хотят обучать своих сотрудников.
Специалисты HR, которые занимаются разработкой обучающих программ и ищут новые методы для их улучшения.
Специалисты по развитию персонала, задача которых создать эффективную систему обучения в компании и развивать профессиональные навыки работников.
Результаты мастер-класса
ЕСЛИ ВЫ РУКОВОДИТЕЛЬ
Получение квалифицированного внутреннего тренера
в своей компании, что позволит снизить затраты
на обучение и развитие персонала, а также повысить эффективность обучения внутри организации.
в своей компании, что позволит снизить затраты
на обучение и развитие персонала, а также повысить эффективность обучения внутри организации.
Улучшение кадрового потенциала и профессионального развития сотрудника, отправленного
на мастер-класс, что сказывается на его мотивации, лояльности и профессиональной компетентности.
на мастер-класс, что сказывается на его мотивации, лояльности и профессиональной компетентности.
Создание внутренней экспертной команды, способной эффективно обучать других сотрудников
и распространять знания внутри компании.
и распространять знания внутри компании.
Увеличение конкурентоспособности компании за счет повышения уровня профессионализма
и качества обучения среди сотрудников.
и качества обучения среди сотрудников.
Улучшение кадрового потенциала и профессионального развития сотрудника, отправленного
на мастер-класс, что сказывается
на его мотивации, лояльности
и профессиональной компетентности.
на мастер-класс, что сказывается
на его мотивации, лояльности
и профессиональной компетентности.
Результаты мастер-класса
ЕСЛИ ВЫ СОТРУДНИК
Приобретение новых навыков и
компетенций в области тренерской деятельности,
что позволит вам профессионально обучать и мотивировать коллег.
что позволит вам профессионально обучать и мотивировать коллег.
Повышение карьерных возможностей и рост профессионального статуса
в компании за счет становления внутренним тренером
и возможности преподавать свои знания и опыт другим сотрудникам.
в компании за счет становления внутренним тренером
и возможности преподавать свои знания и опыт другим сотрудникам.
Развитие лидерских и коммуникативных навыков, улучшение умения работать в команде
и эффективно передавать знания, что положительно отразится на его личном
и профессиональном росте
и эффективно передавать знания, что положительно отразится на его личном
и профессиональном росте
Повышение уровня самооценки и уверенности
в своих способностях, а также удовлетворение
от возможности вносить вклад в развитие своей компании и помогать другим сотрудникам
в их профессиональном росте.
от возможности вносить вклад в развитие своей компании и помогать другим сотрудникам
в их профессиональном росте.
Результаты мастер-
класса
Повышение уровня самооценки
и уверенности в своих способностях, а также удовлетворение
от возможности вносить вклад
в развитие своей компании
и помогать другим сотрудникам
в их профессиональном росте.
и уверенности в своих способностях, а также удовлетворение
от возможности вносить вклад
в развитие своей компании
и помогать другим сотрудникам
в их профессиональном росте.
Развитие лидерских
и коммуникативных навыков, улучшение умения работать
в команде и эффективно передавать знания, что положительно отразится на его личном и профессиональном росте
и коммуникативных навыков, улучшение умения работать
в команде и эффективно передавать знания, что положительно отразится на его личном и профессиональном росте
Приобретение новых навыков
и компетенций в области тренерской деятельности, что позволит вам профессионально обучать и мотивировать коллег.
и компетенций в области тренерской деятельности, что позволит вам профессионально обучать и мотивировать коллег.
Описание мастер-класса
21 мая Офлайн
Формы работы:
в парах, тройках, деловые игры
в парах, тройках, деловые игры
3,5 часа практики
- подбирать и применять эффективные коучинговые инструменты, помогающие простраивать
- и достигать командные цели без выгорания
ВЫ НАУЧИТЕСЬ
на МАСТЕР-КЛАССЕ
на МАСТЕР-КЛАССЕ
Использовать коучинговый цикл
Управлять группой
создавать эффективное мероприятие, используя методологию
и архитектуру смыслов
и архитектуру смыслов
Эффективно завершать тренинговые программы, выступления, рефлексии
Выстраивать работу
с командой, используя разные форматы внутренних мероприятий
с командой, используя разные форматы внутренних мероприятий
Пошаговую схему управления своими
и чужими эмоциями, направляя их
в продуктивное русло
и чужими эмоциями, направляя их
в продуктивное русло
Навыки ораторского мастерства тренера
ВЫ ПОЛУЧИТЕ НА МАСТЕР-КЛАССЕ
Схему обратной
связи
как инструмента коммуникации, работы
с конфликтом
и ресурс
для развития
связи
как инструмента коммуникации, работы
с конфликтом
и ресурс
для развития
Понимание
использования игровых техник для повышения эффективности работы группы
использования игровых техник для повышения эффективности работы группы
ПРЕИМУЩЕСТВА МАСТЕР-КЛАССА
Знакомство с основами тренерского дела
Практические навыки
Возможность повысить эффективность обучения в компании
21 мая 11:00-15:00
Место
ТАКАЯ ВОЗМОЖНОСТЬ
открывается на мастер-классе
ПРЕИМУЩЕСТВА
МАСТЕР КЛАССА
МАСТЕР КЛАССА
листайте вправо
Практические навыки
Возможность повысить эффективность обучения
в компании
в компании
Знакомство с основами тренерского дела
О спикерах
Светлана
Худякова
Худякова
Преподаватель МГУ ВШБ для ЕМВА и МВА
Руководитель Учебного Центра СКРИЖАЛЬ - обучение и развитие взрослых и детей
15 лет генеральным директором, членом совета директоров Японской корпорации Mitsui&CO
Сертифицированный спикер Сбербанк СКОЛКОВО
«Деловая Среда»
«Деловая Среда»
Антикризисное управление,
опыт работы с брендами Shell, Toyota, Lexus
опыт работы с брендами Shell, Toyota, Lexus
Опыт успешных Start-Up проектов
Евгения
Глебова
Глебова
Психологический и тренерский стаж более 15 лет
Бизнес-тренер, НЛП-тренер
Спикер предпринимательских и медицинских форумов
Автор тренингов и мастер-классов для руководителей и коллективов банк "ВТБ", ООО "Яндекс", ОООМСП "Опора России" г Краснодар, Департамента Молодежной политики Краснодарского края и др.
Полуфиналист конкурса управленцев "Лидеры России"
Бизнес-трекер Skolkovo грейд В+
Методолог обучающих программ
Практический мастер-класс, на котором вы будете сразу отрабатывать полученные навыки.
Ключевые функции
и особенности
и особенности
Ключевые функции и особенности
Практический мастер-класс,
на котором вы будете сразу отрабатывать полученные навыки.
Спикеры: авторы и тренеры
3 дневного «Тренинга тренеров»
для врачей-наставников
в здравоохранении Тюменской области
на котором вы будете сразу отрабатывать полученные навыки.
Спикеры: авторы и тренеры
3 дневного «Тренинга тренеров»
для врачей-наставников
в здравоохранении Тюменской области
Спикеры: авторы и тренеры 3 дневного «Тренинга тренеров»
для врачей-наставников в здравоохранении Тюменской области
для врачей-наставников в здравоохранении Тюменской области
Контакты
МАСТЕР-КЛАСС
ИП Худякова Cветлана Юрьевна
ИНН 450143879167
ИНН 450143879167
Светлана Худякова